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Programm:

Fördermittel für Personalkosten finden und erfolgreich beantragen.

Personalkosten zählen zu den größten Finanzierungsherausforderungen gemeinnütziger Organisationen. Feste Stellen, verlässliche Arbeitszeiten und projektbezogenes Personal binden dauerhaft Mittel, während viele Förderer traditionell lieber Sachkosten oder klar abgegrenzte Projekte bezuschussen. Zugleich bieten öffentliche Förderprogramme, Stiftungen, Soziallotterien und private Fonds sehr unterschiedliche Wege, Personalstellen, Arbeitszeiten oder projektbezogene Personalkosten zu finanzieren.

Die Förderlandschaft verändert sich fortlaufend, etwa durch neue Schwerpunkte des Europäischen Sozialfonds Plus, durch angepasste Landes- und Bundesprogramme und durch die Förderpraxis großer Soziallotterien. Wer diese Möglichkeiten kennt und die eigene Antragslogik daran ausrichtet, kann Personalkosten deutlich tragfähiger absichern.

In der Praxis entstehen dabei typische Zielkonflikte. Förderer erwarten eine überzeugende Projektlogik und eine realistische Kostenplanung, während Organisationen bestehendes Personal absichern und zugleich neue Angebote entwickeln möchten. Wie sich beides verbinden lässt und worauf Förderer tatsächlich achten, steht im Mittelpunkt dieses Webinars.

Sie erhalten in 90 Minuten einen kompakten und praxisnahen Überblick darüber, welche Personalkosten förderfähig sein können, welche öffentlichen und privaten Förderer infrage kommen und wie Sie Ihre Vorhaben überzeugend darstellen. Anhand konkreter Praxisbeispiele erkennen Sie, welche Wege sich auf Ihre eigene Organisation übertragen lassen und welche Alternativen bestehen, wenn eine direkte Personalförderung nicht möglich ist.

Im Webinar bearbeiten wir die folgenden Themen entlang von Grundlagen, privaten und öffentlichen Fördermöglichkeiten sowie konkreter Antragslogik.

• Personalkosten unterscheiden sich stark, und diese Unterschiede entscheiden über die Förderfähigkeit
• Was motiviert öffentliche und private Förderer, Stellen und Arbeitszeiten zu finanzieren?
• Was macht Ihr Vorhaben aus Sicht des Förderers besonders interessant?
• Welche Kosten lassen sich grundsätzlich ansetzen?
• Wie gehen Förderer mit Overheadkosten um?
• Wie Förderstiftungen Personalaufwände unter bestimmten Voraussetzungen unterstützen können
• Personalkosten bilden bei fast allen Soziallotterien einen zentralen Förderschwerpunkt
• Was private Förderfonds zusätzlich leisten können
• Welche Finanzierungsmöglichkeiten auf der Ebene der Kommunen und Kreise bestehen
• Wie die Förderpraxis auf Landes- und Bundesebene aussieht
• Welche Zuschüsse aus europäischen Förderprogrammen infrage kommen
• Wie sich neue Angebote und Pilotprojekte finanzieren lassen
• Wie ein neues Konzept mit bestehendem Personal getragen werden kann
• Worin sich Teil- und Vollfinanzierung unterscheiden
• Welche alternativen Finanzierungs- und Fundraisinginstrumente ergänzend genutzt werden können

Nach dem Webinar können Sie die wichtigsten Fragen der Personalkostenförderung sicherer einordnen.

• Sie erkennen, welche Arten von Personalkosten grundsätzlich förderfähig sind
• Sie unterscheiden öffentliche Fördermittel, Stiftungen, Soziallotterien und Fonds nach ihren Voraussetzungen
• Sie wissen, welche Förderer Personalstellen, Arbeitszeiten oder Projektpersonal unterstützen
• Sie stellen Personalkosten überzeugend in Förderanträgen dar
• Sie kennen Alternativen, wenn eine direkte Personalförderung nicht möglich ist

Referent:

Methoden:

Das Webinar verbindet kompakte fachliche Impulse mit Diskussion und zahlreichen Praxis- und Fallbeispielen, sodass Sie die Inhalte unmittelbar auf Ihre eigenen Vorhaben beziehen können. Anhand realistischer Beispiele aus der Förderpraxis, ergänzt durch Checklisten und Best-Practice-Beispiele, wird nachvollziehbar, worauf Förderer bei Personalkosten achten. Die Referent*innen nehmen sich Zeit für individuelle Fragestellungen der Teilnehmer*innen. Ihre Fragen können Sie gern vorab schriftlich einreichen, damit sie im Webinar gezielt aufgegriffen werden.

Zielgruppe:

Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte gemeinnütziger Organisationen, die sich einen fundierten Überblick über die Fördermöglichkeiten von Personalkosten verschaffen möchten, insbesondere aus Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit, Programmentwicklung, Finanzierung sowie Controlling und Zuschusswesen. Einsteiger*innen erhalten einen fundierten Überblick über den Fördermarkt für Arbeitsstellen und Arbeitszeiten sowie viele Anregungen für das erste eigene Förderprojekt, während erfahrenere Teilnehmer*innen von der systematischen Auffrischung, den Praxistipps und den Beispielen profitieren. Nicht behandelt werden Fördermöglichkeiten für Privatpersonen, die Förderung des gewerblichen Bereichs sowie die Förderung von wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung.